Mit meinem Angebot Führungskräfte Coaching München unterstütze ich Führungskräfte und Organisationen in der Gestaltung zeitgemäßer Organisationssteuerung und Führungskultur.
Gestaltendes, wirksames und lösungsorientiertes Führen von Mitarbeiter*innen, Teams, Abteilungen und Organisationseinheiten ist erlernbar und ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit und den Erfolg von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gekonnte Führungsarbeit ist der Dreh- und Angelpunkt für die Effektivität und Effizienz einer Organisation, für Stressreduktion und Zufriedenheit bei Mitarbeiter*innen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
Meine Angebote Führungskräfte Coaching München und Führungskräftetraining München richten sich u.a. auf folgende Themenschwerpunkte:
Aufgrund meiner Erfahrung als interne und externe Beraterin, Coach und Trainerin in verschiedenen Organisationen und meines breiten Erfahrungsschatzes aus der Arbeit als Personalentwicklerin sowie meiner Expertise im Bereich Konfliktmanagement und Teamentwicklung erhalten meine Klientinnen und Klienten die Möglichkeit, durch professionelles Coaching ihre Führungsarbeit zukünftig erfolgreicher zu gestalten und die Zufriedenheit in ihrem Team dauerhaft zu erhöhen.
Mehr zu mir und meiner Arbeitsweise:
In den von mir angebotenen Trainings für Führungskräfte verbinde ich den individuellen Ansatz des systemischen Arbeitens mit meinem Wissen über die grundlegenden Aspekte von wirksamer Führungsarbeit, Teamdynamik und zielführender Kommunikation.
Trainings und Seminare biete ich zu folgenden Themen an:
Es kann sich als sinnvoll erweisen, neben einem Führungskräfte Coaching zusätzlich mein Angebot Teamentwicklung München oder Führungskräftetraining München zu nutzen. Gerne bespreche ich mit Ihnen Anliegen und Zielsetzung für eine Coaching-, Teamentwicklungs- oder Trainingsmaßnahme und erstelle ein individuelles Angebot für Sie und Ihre Organisation.
Seit über 15 Jahren arbeite ich als Coach, Führungskräfte-Coach, Trainerin, Teamentwicklerin und Personalentwicklerin mit Klientinnen und Klienten in Unternehmen in ganz Deutschland. Mittlerweile bin ich vornehmlich im Großraum München und mit Vorliebe für kleine und mittelständische Firmen, Familien- und eigentümergeführte Unternehmen sowie für soziale Organisationen und Startups tätig, in München Mitte: Innenstadt, Maxvorstadt, Schwabing, München West: Neuhausen, Nymphenburg, Obermenzing, Laim, Pasing, München Ost: Haidhausen, Bogenhausen, München Nord: Freimann, Unterföhring, Oberföhring, München Süd: Sendling, Giesing.
Führungskräfte Coaching München: Ablauf und Vorgehen
Für ein Führungskräfte-Coaching empfehle 90minütige Termine in einem Abstand von 2-4 Wochen. Im Durchschnitt werden bei Coaching-Themen 1-4 Termine benötigt, bis eine konkrete Veränderung auf den Weg gebracht ist. Trainings und Workshops können je nach Bedarf halbtags, ganztags oder mehrtägig geplant werden. Sehr bewährt haben sich mehrere kürzere Termine mit einigen Wochen Abstand, in denen das Gelernte von den Teilnehmern ausprobiert und umgesetzt werden kann. Die Erfahrungen bei der Umsetzung können dann im nächsten Termin aufgegriffen und thematisiert werden.
Für ein individuelles Beratungs-, Trainings- und Coachingangebot sprechen Sie mich gerne an.
