Mit meinem Angebot Führungskräfte Coaching München unterstütze ich Führungskräfte und Organisationen in der Gestaltung zeitgemäßer Organisationssteuerung und Führungskultur. Gestaltendes, wirksames und lösungsorientiertes Führen von Mitarbeiter*innen, Teams, Abteilungen und Organisationseinheiten ist erlernbar und ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit und den Erfolg von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gekonnte Führungsarbeit ist der Dreh- und Angelpunkt für die Effektivität und Effizienz einer Organisation, für Stressreduktion und Zufriedenheit bei Mitarbeiter*innen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
Schwerpunkte meiner Arbeit im Bereich Führungskräfte Coaching München und Führungskräftetraining München:
Aufgrund meiner Erfahrung als interne und externe Beraterin, Coach und Trainerin in verschiedenen Organisationen und meines breiten Erfahrungsschatzes aus der Arbeit als Personalentwicklerin sowie meiner Expertise im Bereich Konfliktmanagement und Teamentwicklung erhalten meine Klientinnen und Klienten die Möglichkeit, durch professionelles Coaching ihre Führungsarbeit zukünftig erfolgreicher zu gestalten und die Zufriedenheit in ihrem Team dauerhaft zu erhöhen.
Trainings und Seminare biete ich zu folgenden Themen an:
Es kann sich als sinnvoll erweisen, neben einem Führungskräfte Coaching zusätzlich mein Angebot Teamentwicklung München oder Führungskräftetraining München zu nutzen. Gerne bespreche ich mit Ihnen Anliegen und Zielsetzung für eine Coaching-, Teamentwicklungs- oder Trainingsmaßnahme und erstelle ein individuelles Angebot für Sie und Ihre Organisation.
Führungskräfte Coaching und Training München: Ablauf und Vorgehen
Für ein Führungskräfte-Coaching empfehle 90minütige Termine in einem Abstand von 2-4 Wochen. Im Durchschnitt werden bei Coaching-Themen 1-4 Termine benötigt, bis eine konkrete Veränderung auf den Weg gebracht ist. Trainings und Workshops können je nach Bedarf halbtags, ganztags oder mehrtägig geplant werden. Sehr bewährt haben sich mehrere kürzere Termine mit einigen Wochen Abstand, in denen das Gelernte von den Teilnehmern ausprobiert und umgesetzt werden kann. Die Erfahrungen bei der Umsetzung können dann im nächsten Termin aufgegriffen und thematisiert werden.
Für ein individuelles Beratungs-, Trainings- und Coachingangebot sprechen Sie mich gerne an.
Im Systemischen Coaching geht es darum, Klientinnen und Klienten bei Herausforderungen im beruflichen Kontext zu unterstützen. Hierunter fallen alle Angebote im Bereich Berufliches Coaching München wie
Mithilfe des systemischen Coaching-Ansatzes, meiner Kenntnisse diverser Organisationen und Unternehmenskontexte sowie meinem breiten Erfahrungsschatz aus der Arbeit als Personalentwicklerin, Trainerin von Führungskräften und Teams, Führungskräfte-Coach, erhalten meine Klientinnen und Klienten eine professionelle und individuelle Unterstützung, ihre beruflichen Anliegen und Ziele zu verwirklichen.
SYSTEMISCHE THERAPIE
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